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私の幸運が人を幸せにできるのなら、全部あげる。あやこに、あげる。

あたまの片隅

FEELです。

深夜ですが、目が覚めてしまいました。

とても疲れ切っていて、心がズタボロです。

私の職種の上司は、私に、辛い思いをさせたいのでしょうかね。

困らせたいのでしょうかね。

同じ職種の人みんなが「この現場たちは、こんなに人間関係が大変なんだ」そう私にいっていた、とある現場の人間関係話があるのですが、

私はもともと、こういう話をされて不安に思うタイプではなく、自分の目で見てみないとわからないので、いろいろ言われるのを「へー」くらいで聞き流してきました。

あと、人の悪口は言いたくないので、何を思おうが、ずっと黙ってきたつもりです。

しかし、その態度が女性の上司は気に入らなかったのかもしれません。

一緒になって「そんなのありえないですよねー」って言って欲しかったのでしょう。

春から持たされた現場の多くが、現場と、コチラの統括と、問題を抱えていたにもかかわらず、今、少しずつ改善に向かい始めました。

理由は、私がたびたび足を運んで、人間関係を作ったからです。

前任者が放置していたところを、補っただけなのですが。

結果、問題を言ってこなくなった現場の話になると、上司が不機嫌です笑

なんて表現したらいいんだろー。

なんかねー・・・不機嫌なんですよ。ふきげん!

上司:あの現場、鬼の首を取ったように言ってくるじゃろぉ。あれが、一緒に仕事する態度なんかな?

同僚たち:そうですよねぇ

こんな会話の時、私はいつも無言なんですよ。

そうですよね、って思っていないので何も言わないです。

1:10の1になったことのある私は、1の、現場の気持ちがわかるので、

(今まで、現場と膝を突き合せなかった自分たちのせいではないのか?)

と思っているのです。

でも今の立場上、話を理解してもらいたい思いもあります。

要は、どっちもどっちであって、私は同じ職種の人の悪口を言うつもりも、現場の悪口を言うつもりもありません。

だけれども、その態度が上司的には、「自分たちの見方ではない」と映るのでしょうね。

昔、保健師が、

委託組織には、職場の上司の悪口?というか失態を面白おかしく話して、使えない人たちだと言い、

職場の上司には、委託組織の人が使えないとか、こうやって教育しよう!と上から目線で話をして大大大嫌いだったのですが、

こういう顔を、して欲しいのでしょうね。

今更思う。

あの保健師たち、賢かった笑

んぁあー!!!!!!!!!!!

めんどくせぇ。

まじめんどくせぇ。はらがたつなぁ。

なんで一緒になって悪口言わなきゃいけないんだ。

てか。てかさ。

正直、今の私は不満だらけだよ。

お前らの仕事の態度に、不満だらけだよ。

私の好きにさせろ、足並み揃えさせて、私を減速させてくれるでないよ。

いいかい?

私にも、悪いところと良いところがある。

けど、あなたたちにも、良いところと悪いところがある。

だから、片方だけ取り上げて、大げさに騒ぐでないよ。

あー。

仕事、行きたくね。

私が、こういう話をし始めると、結構、末期症状というか、かなり溜まってきている証拠ですね。

いつもは、こんなこと、言わないので。

もう数か月したら、以前の女性保健師上司のように、心のシャッターが閉まりそうな感じです。

ま、上司に嫌われたら、すぐ異動するだろうから、いいのですけどね。

1年で異動すると思って、見たことのない世界を楽しんでおこうと思います。

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